FSC-CCOO Castilla y León

FSC-CCOO Castilla y León | 17 abril 2024.

Concurso Abierto y Permanente de Funcionarios

Resolución de 11 de abril de 2019, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se convoca concurso abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos a funcionarios de carrera en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.

27/08/2019.

Concurso CCOO

28/08/2018

Los días 26 y 27 de agosto se ha reunido la Comisión de Valoración del Concurso Abierto y Permanente de personal funcionario de la Junta de Castilla y León.

En dichas reuniones se han tratado las 105 alegaciones que se habían presentado a los listados provisionales. De todas ellas se han estimado total o parcialmente alrededor de un 20% (con acuerdo de los miembros en todos los casos).

El siguiente paso del proceso es que Función Pública introduzca las nuevas puntuaciones de los concursantes a los que se les ha cambiado la puntuación en virtud de las estimaciones para hacer la lista definitiva y ya ahí se producirá la citación para la próxima (y definitiva) reunión de la Comisión de Valoración, que se prevé sea ya en la segunda semana de septiembre.

Por último, el órgano convocante dictará resolución definitiva que se publicará en el BOCyL y las relaciones de puestos adjudicados se publicarán en la página web de la Junta de Castilla y León (podría ser a mediados de septiembre).

Transcurrido un mes desde la publicación de la resolución definitiva del concurso en el Boletín Oficial de Castilla y León, los adjudicatarios cesarán en su puesto en el plazo de tres días hábiles.

La toma de posesión del puesto de destino se producirá el día hábil siguiente al del cese. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo el plazo de toma de posesión será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución definitiva del concurso. Si el día de la toma de posesión el funcionario se encontrara disfrutando un permiso o licencia, aquella se producirá al día siguiente de la finalización del permiso o licencia concedido. El plazo que medie entre el cese y la toma de posesión se considerará como de servicio activo en el nuevo puesto y será retribuido.

Para cualquier información adicional, acércate a tu Sección Sindical de CCOO.

16/07/2019 RESOLUCIÓN PROVISIONAL CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE PARA FUNCIONARIOS DE CARRERA

En el BOCYL de hoy se publica la Resolución Provisional del Concurso Abierto y Permanente: http://bocyl.jcyl.es/boletines/2019/07/16/pdf/BOCYL-D-16072019-1.pdf. Aquí tienes el enlace web de la Junta: https://empleopublico.jcyl.es/web/jcyl/EmpleoPublico/es/Plantilla100Detalle/1280387504540/1280387504540/1284881673581/Empleo?plantillaObligatoria=17PlantillaContenidoFaseConvocatoria&fbclid=IwAR1dhZM6xPtBybUtvVsEbmEr0tCJjA2lbcV1doXoF04cALbrzYPazphIeg0

En la misma aparecen los listados de desistimientos aceptados, desistimientos no aceptados y relación de concursantes excluidos
provisionalmente.

El Anexo I con el listado de las adjudicaciones provisionales lo puedes
encontrar en el siguiente enlace:
https://empleopublico.jcyl.es/web/jcyl/EmpleoPublico/es/Plantilla100Detalle/1280387504540/1280387504540/1284881673581/Empleo?plantillaObligatoria=17PlantillaContenidoFaseConvocatoria
387504540/1280387504540/1284881673581/Empleo?plantillaObligatoria=17
PlantillaContenidoFaseConvocatoria

De acuerdo con la base décima punto 2 de la convocatoria, se abre ahora un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen pertinentes. Por tanto, este plazo finaliza el día 23/07/2019.

Además, como información adicional, se ha comunicado en la reunión de la Comisión de Valoración celebrada ayer que, a través del Portal del Empleado, cada funcionario o funcionaria podrá consultar la puntuación obtenida para cada uno de los puestos solicitados y el número de orden en que ha quedado en la resolución provisional para cada uno de ellos.

Para más información, ponte en contacto con tu sección sindical de CCOO.

15/07/2019:

Hoy 15/07/2019 ha tenido lugar reunión de la Comisión de Valoración del Concurso Abierto y Permanente de personal funcionario. En ella ha quedado visto todo el trámite de valoración y queda pendiente únicamente de firma por el órgano competente y su publicación en el BOCYL.

Esto quiere decir que el 16 o 17 de julio se producirá la publicación en el Boletín.

El número de puestos adjudicados provisionalmente serían, aproximadamente, 2700.

Como información adicional, se ha comunicado que, a través del Portal del Empleado, cada funcionario o funcionaria podrá consultar la puntuación obtenida para cada uno de los puestos solicitados y el número de orden en que ha quedado en la resolución provisional para cada uno de ellos.

Para más información, ponte en contacto con tu sección sindical de CCOO.

10/07/2019: En la reunión del día 10 de julio del 2019 de la Comisión de Valoración nos han informado que se han contabilizado en el concurso 4922 expedientes totales. A estos hay que restarles las anulaciones, desistimientos y exclusiones que se han producido por lo que finalmente se han quedado para la valoración 3.677 (de los que 169 corresponden a otras administraciones públicas).

La resolución provisional se va a publicar en el BOCYL en breve, pero no hay fijado día aún.

COMISIÓN DE VALORACIÓN

Fecha de publicación: 17 de junio de 2019

CONVOCATORIA

Fecha de publicación en BOCYL: 16 de abril de 2019. Plazo de presentación de solicitudes: Desde 17 de abril de 2019 hasta 14 de mayo de 2019

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- 26-04-2019 PUESTOS EXCLUIDOS DE OFERTA EN EL CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE DE FUNCIONARIOS

Hoy se ha publicado en BOCYL la Resolución de 24 de abril de 2019, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se aprueba el listado de puestos excluidos de oferta en el concurso abierto y permanente.

La base primera, punto 3, de la Resolución de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, de 11 de abril de 2019, por la que se convoca concurso abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos a funcionarios de carrera en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos, establece que podrán excluirse de la oferta, o retirarse en cualquier momento previo a la resolución provisional del concurso, los puestos de trabajo que se encuentren en determinadas circunstancias.

Los puestos excluidos son los siguientes:

1. Por estar afectados por un procedimiento judicial (causa b):

– Los puestos de trabajo adscritos en exclusiva para su provisión por funcionarios pertenecientes a las escalas sanitarias.

– Los puestos de trabajo adscritos en exclusiva para su provisión por funcionarios pertenecientes al Cuerpo de Letrados de la Comunidad de Castilla y León.

2. Por razones técnicas u organizativas (causa d):

– Los puestos: 65800, 687855 y 688765, pertenecientes a la Gerencia de Servicios Sociales, en tanto sus funciones se desempeñen por personal laboral fijo.

– Los puestos de trabajo adscritos a los Cuerpos y Escalas de funcionarios afectados por el proceso de estatutarización.

- 16-04-2019 LISTADO DE PUESTOS OBJETO DE OFERTA: serán objeto de oferta los puestos de trabajo que, a fecha 12 de abril, no tengan titular y no se encuentren legalmente reservados, así como aquellos cuyos titulares alcancen la edad máxima de prórroga de permanencia en el servicio activo en los cuatro meses posteriores a la fecha de la publicación de la correspondiente oferta de puestos.

Las Resoluciones que aprueban los listados de puestos objeto de oferta se han publicado también hoy, y los Anexos de puestos se han publicado en la sede electrónica y son accesibles en la página web de la Junta (http://www.empleopublico.jcyl.es/) en formato que permite la descarga y cumplimentación de la solicitud.

A la Convocatoria, Resoluciones de plazas ofertadas y listados se puede acceder desde este enlace:

https://empleopublico.jcyl.es/web/jcyl/EmpleoPublico/es/Plantilla100Detalle/1280387504540/_/1284864511001/Empleo

MÉRITOS

 ACREDITACIÓN MÉRITOS: Generalmente de oficio, mediante certificado, que se ajustará al modelo que será publicado en la página web de la Junta de CyL (http://www.empleopublico.jcyl.es/).
 PLAZO PARA ACREDITAR REQUISITOS Y MÉRITOS: Se tomará como fecha de referencia de valoración la de finalización del plazo de presentación de las solicitudes. Los que no puedan aportarse junto con la solicitud, podrán presentarse en el plazo de un mes desde la finalización de ese plazo.
 FORMA DE PRESENTACIÓN: La documentación acreditativa de requisitos y méritos se presentará de forma telemática.

SOLICITUD

 CUMPLIMENTACIÓN: A través del Portal Personal del Empleado o a través de la página web de la Junta de Castilla y León (http://www.empleopublico.jcyl.es/)
 PROCEDIMIENTO DE PRESENTACIÓN: Las solicitudes se presentarán de forma telemática en el Registro Electrónico de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, firmadas con certificado digital de persona física válido: Certificado digital de la FNMT o DNI electrónico con los certificados activados.
 PLAZO DE PRESENTACIÓN: La solicitud de participación deberá presentarse en el plazo de 15 días hábiles, a partir del día hábil siguiente a la publicación de la correspondiente oferta de puestos vacantes. Como ésta se ha publicado hoy, el plazo finaliza el 13/05/2019.

Documentación asociada

CCOO Informa

Plazas excluidas CCOO Informa

CCOO Informa

Comisión de Valoración

Enlaces relacionados

Web JCyL