FSC-CCOO Castilla y León

FSC-CCOO Castilla y León | 25 abril 2024.

Empleo

CCOO te ayuda a solicitar la ayuda a personas trabajadoras en ERTE por causa de fuerza mayor.

Aquí te puedes descargar la solicitud y los documentos que tienes que presentar.

El plazo comienza el 3 de agosto y finaliza el 17 del mismo mes y se asignarán por riguroso orden de inscripción.

29/07/2020.

ERTES

Las personas que hayan estado en ERTE por causas de fuerza mayor durante el confinamiento, y cumplan los duros requisitos impuestos, pueden pedir la ayuda de 7 euros diarios, durante un máximo de 90 días. Desde CCOO animamos a presentar con urgencia la solicitud ya que los 6 millones de euros previstos se concederán por riguroso orden de petición.

Los interesados presentarán una sola solicitud debidamente cumplimentada en el modelo normalizado, dirigida a la Oficina Territorial de Trabajo de la provincia donde esté ubicado el centro de trabajo de la Empresa a la que pertenezca el trabajador solicitante.

Aquí te puedes descargas los documentos necesarios

a) Solicitud que se acompañará de la siguiente documentación:

b) Documento acreditativo de la identidad del solicitante, y en su caso de quien ostente la correspondiente representación (Anexo II).

Este documento sólo hay que presentarlo en caso de que vaya otra persona por tí a presentar la solicitud. Da autorización a otra persona para registrar la solicitud en tu nombre.

c) Certificado (Anexo III) emitido por la empresa acreditativo de:

Identificación del ERTE y Autoridad Laboral.
Tipo de contrato de trabajo
Los periodos de suspensión efectiva del contrato de trabajo y/o reducción de jornada laboral, con el porcentaje y días afectados por la misma.
En el caso de trabajador fijo discontinuo, las jornadas que no haya podido trabajar por finalización de la actividad antes de lo previsto en su contrato o bien por haberse aplazado su llamamiento para incorporarse.
La base de cotización de contingencias comunes incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias anterior al inicio del ERTE.
Situación del centro de trabajo donde presta servicios la persona solicitante.
El número de trabajadores de la empresa.
La retribución bruta mensual.

d) En el caso de no poder aportar el certificado acreditativo por haber desaparecido la empresa: