FSC-CCOO Castilla y León | 5 mayo 2024.

35 horas, el FRAUDE de una historia interminable de la Junta de Castilla y León

    En fecha 21 de mayo de 2019, la Junta de Castilla y León y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF suscribieron un acuerdo para la implantación de la jornada laboral de 35 horas. Dicho acuerdo se halla expuesto en la página web corporativa de la Junta de Castilla y León:

    21/10/2019.
    35 Horas concentración

    35 Horas concentración

    https://empleopublico.jcyl.es/web/jcyl/EmpleoPublico/es/Plantilla100Detalle/1246947697738/_/1284871149668/Comunicacion

    En el primer párrafo de la sección ACUERDAN, se expresa literalmente:

    “Recuperar la jornada laboral de 35 horas volviendo a la situación previa a la entrada en vigor de la Ley 1/2012, de 28 de febrero, de Medidas Tributarias, Administrativas y Financieras. La implantación efectiva de la jornada se realizará a partir del 1 de junio de 2019”.

    Tras la concentración de CCOO del pasado día 17 de octubre en Madrid, el ministro de Función Pública ha decidido reunirse con las fuerzas sindicales para ver la manera de seguir recuperando los derechos perdidos por los empleados públicos desde el inicio de la crisis. Sin embargo, en Castilla y León, tras las concentraciones de días pasados, nos convocan esta misma tarde para, sorpresivamente, informarnos de que la jornada no se recuperará hasta ¡¡¡FINALES DE 2020!!!

    No sabemos si esta situación es más surrealista que inadmisible. Exigimos que la Administración cumpla sus acuerdos FIRMADOS. Algunos datos a tener en cuenta: Las retribuciones de altos cargos esta legislatura aumentan en 750.000€ respecto de la anterior, sobre todo por la "muy necesaria" nueva Consejería de Transparencia del señor reIGEAnerator. El número de personas de alta dirección ha aumentado de 79 a 92. Y el número de asesores como personal eventual aumenta en 14 personas.

     Pero para las 35 horas, acordadas y FIRMADAS, no hay recursos.

     ¿Cómo va alguien a creer y confiar en quien no respeta su propia firma?

    ¿Es esta la manera que tiene el Presidente Mañueco de implicarse?

     Nuestra dignidad como empleados públicos, como trabajadoras de la Junta, está en juego y depende de nuestra respuesta.

    Por ello, mantenemos nuestras convocatorias de paros previstos y te animamos a que te unas a ellas: el próximo viernes 25 de octubre de 2 horas y media por turno. Asimismo, se mantiene la jornada de huelga de 24 horas para el próximo 6 de noviembre si el ejecutivo autonómico no cambia de posición.

     Si no paramos, ellos se ríen. Si paramos, les ponemos en la necesidad de reconsiderar su indigna decisión, falta de formalidad y desprecio por los empleados y empleadas públicas de esta comunidad. Hemos arrimado el hombro todo lo que ha hecho falta para hacer frente a una crisis que no habíamos provocado. Su única y final pretensión, si no conseguimos torcerles el brazo, es destruir los servicios públicos. Esa parece ser también la finalidad de la falta de convocatorias de procesos selectivos,  precarización en el empleo público con tasas de temporalidad incluso superior al sector privado, las modificaciones lesivas de las RPT, etc.

     ¡¡PARA, NO HAY OTRA ALTERNATIVA!!

    NO DES LA RAZÓN A LOS QUE DICEN QUE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS NO PELEAMOS.

    NUESTROS DERECHOS  NO CAEN DEL CIELO, SINO QUE SE ORIGINARON Y SE DEBEN MANTENER CON NUESTRA LUCHA, LA DE TODAS Y TODOS.

    ¡YO PARO! ¿TE VAS A QUEDAR MIRANDO?

     

     Más información en tu Sección Sindical de CCOO.

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