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Hoy en el BOCyL se ha publicado la Resolución de 7 de abril de 2026, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de reconocimientos y denegaciones de la categoría profesional I de la carrera profesional horizontal, correspondiente al año 2025, mediante proceso ordinario convocado por Orden PRE/1442/2025, de 9 de diciembre.
Ante la próxima publicación de bolsas de empleo temporal en la Junta de Castilla y León (ya iniciadas con la del Cuerpo Superior), desde CCOO queremos trasladar una recomendación urgente a todas las personas interesadas.
La justicia europea vuelve a cuestionar que el ordenamiento español disponga de medidas realmente eficaces, disuasorias y proporcionadas frente al abuso en la contratación temporal.
Tras la reciente sentencia del Tribunal Supremo ganada por CCOO que reconoce el derecho a percibir los complementos de nocturnidad y atención continuada en permisos retribuidos, damos un paso más
El convenio colectivo ya reconoce que los permisos son con derecho a la totalidad de las retribuciones, y la justicia ha dejado claro que eso incluye los complementos vinculados al puesto cuando, de haber trabajado esos días, se habrían devengado.
La plaza eliminada formaba parte de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de 2024, que recortó cinco de las 65 plazas de agentes medioambientales en Zamora y redujo de forma significativa los efectivos en toda Castilla y León. CCOO presentó la denuncia tras la eliminación de este puesto para proteger el servicio público ambiental
FSC–CCOO pide a los bomberos y bomberas que presenten alegaciones a esta ley por medio del enlace que se indica. El plazo para presentarlas finaliza el 8 de abril.
El Director General de Política Forestal ha declarado situación de PELIGRO MEDIO de incendios forestales
A FSC-CCOO le gusta la autonomía. Una autonomía atendida y entendida desde una perspectiva amplia: aquella que es base de la independencia política en nuestras acciones; la estratégica, que impulsamos en nuestra propuesta de modelo de país y también, la autonomía financiera.
Ambos sindicatos recuerdan que, si bien está cerca la jubilación parcial del personal laboral, está pendiente su implantación para el personal funcionario y estatutario.
Os recordamos que CCOO ha puesto a disposición del personal laboral de la Junta de Castilla y León un modelo de solicitud para reclamar:
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Segovia denuncia el abandono al que está sometido el operativo de incendios por parte de una administración incapaz de gestionarlo y de ofrecer a las personas trabajadoras un plan claro y eficaz. Además, parte de la plantilla aún no ha percibido las nóminas correspondientes a los meses transcurridos de 2026
CCOO Zamora se concentra a la puerta de su sede para mostrar su apoyo a familiares y amistades de este compañero vinculado a CCOO, ejerciendo como Bombero Forestal, lo que con la aplicación de la nueva Ley de Bomberos Forestales esta persona podría haberse jubilado hace varios años
Elecciones sindicales #5M, nuestras "p铆ldoras"
ELECCIONES SINDICALES #5M
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Te dejamos nuestras "píldoras" del programa
CCOO siempre ha defendido que las competencias públicas se presten por organismos 100% públicos. Ahí tenemos el ejemplo de nuestras propuestas sobre el operativo de incendios; o la firma del Convenio Colectivo en el que se recoge en la Disposición Adicional decimoséptima “determinar aquellas categorías profesionales y servicios externalizados para su incorporación al servicio público” (por cierto, como en otras materias, seguimos pendientes de que el Consejero de Presidencia cumpla lo firmado).
