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La situación del personal de administración de las Direcciones Provinciales y de los centros educativos no universitarios es lamentable: falta de personal, falta de formación y de apoyo, exceso de trabajo y tareas no adecuadas a cada categoría profesional. Sobre todo el personal auxiliar y administrativo padece unas condiciones laborales que no pueden mantenerse por más tiempo.
La unión sindical consigue tumbar el Decreto Ley 1/2025 de medidas urgentes en materia de incendios forestales relativas al personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
La concentración sindical ante las Cortes y el rechazo parlamentario demuestran que las políticas unilaterales no funcionan, por ello, el sindicato insta a la Junta a escuchar al personal del operativo, rectificar su estrategia y construir un modelo público, estable y eficaz que proteja a las personas trabajadoras y al territorio
El Área Pública del sindicato se ha reunido este lunes con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública durante cerca de cinco horas y las partes se han emplazado al próximo miércoles a las 18:00 horas para continuar con la negociación.
Si eres afiliado a CCOO, prepara con nosotros estas convocatorias de la Administración General de la JCyL. Contamos con los mejores profesores, de reconocido prestigio, preparados y motivados para ayudarte y la colaboración del Foremcyl y su plataforma online, que te permitirá preparar la oposición al ritmo que tú decidas. Sienta ya las bases de tu preparación, ¡ahora es el momento!
El día 20 se han realizado sendas mesas negociadoras para personal funcionario y para personal laboral. Convocan tarde y sin documentación y han informado antes a la prensa. Mal comienzo.
Esta mañana se han celebrado las reuniones de la Mesa de Negociación del Personal Laboral y de la Mesa Sectorial de la Función Pública. En las mismas, la Junta de CyL ha planteado a los sindicatos su propuesta de modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo del personal funcionario y parte de los cambios laborales que implican los decretos del operativo contra incendios. CCOO lamenta que la Junta no aumenta ni mejora el operativo de incendios, que seguirá siendo insuficiente.
El Ejecutivo ha elevado de un 10% a un 11% la propuesta de aumento de sueldo y nos emplaza a una nueva reunión el lunes 24 de noviembre para seguir negociando esta y otras materias que debe recoger el nuevo acuerdo plurianual.
Para el sindicato, la propuesta del Ejecutivo debe ser más ambiciosa o la huelga general en diciembre será una realidad.
178 plazas ofertadas, 65 personas admitidas y solo 39 aprobadas
Se ha celebrado reunión extraordinaria de la Comisión Paritaria este lunes 17 de noviembre. En el orden del día se han tratado entre otros asuntos, las inminentes convocatorias de procesos selectivos por promoción interna en las siguientes (ver foto) categorías profesionales junto con el número de plazas convocadas (turno general + cupo discapacidad)
CCOO advierte de que la falta estructural de personal administrativo en los centros y direcciones provinciales de Educación está poniendo en riesgo el correcto funcionamiento del sistema educativo. Ante la ausencia de propuestas eficaces por parte de la Junta, el sindicato convocará una concentración el 4 de diciembre de 2025 frente a la Consejería de Educación.CCOO ha realizado un estudio de riesgos psicosociales del colectivo con unos resultados que el sindicato califica como “catastróficos”. Esos resultados se trasladaron a la Consejería en junio de 2025 pero el sindicato no ha recibido respuesta ni constatado que se hayan tomado medidas efectivas para dotar de más personal a las plantillas, mejorar la formación y la coordinación de las funciones.
CCOO, UGT, CSIF y TISCYL-USCAL han convocado una concentración en las puertas de las Cortes de CyL coincidiendo con la comparecencia del consejero de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio en las Cortes para presentar el proyecto de Presupuestos de la Comunidad para 2026. Las cuatro organizaciones lamentan que las cuentas del próximo ejercicio no mejoran absolutamente nada el operativo de prevención y extinción de incendios.
El Área Pública de CCOO está haciendo hincapié en la recuperación de derechos perdidos, la aplicación completa del Acuerdo Marco, la agilización de las OEP, el rejuvenecimiento de plantillas, sin olvidar las reivindicaciones salariales, que se pondrán sobre la mesa la próxima semana.
