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El convenio colectivo ya reconoce que los permisos son con derecho a la totalidad de las retribuciones, y la justicia ha dejado claro que eso incluye los complementos vinculados al puesto cuando, de haber trabajado esos días, se habrían devengado.
La plaza eliminada formaba parte de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de 2024, que recortó cinco de las 65 plazas de agentes medioambientales en Zamora y redujo de forma significativa los efectivos en toda Castilla y León. CCOO presentó la denuncia tras la eliminación de este puesto para proteger el servicio público ambiental
FSC–CCOO pide a los bomberos y bomberas que presenten alegaciones a esta ley por medio del enlace que se indica. El plazo para presentarlas finaliza el 8 de abril.
El Director General de Política Forestal ha declarado situación de PELIGRO MEDIO de incendios forestales
A FSC-CCOO le gusta la autonomía. Una autonomía atendida y entendida desde una perspectiva amplia: aquella que es base de la independencia política en nuestras acciones; la estratégica, que impulsamos en nuestra propuesta de modelo de país y también, la autonomía financiera.
Ambos sindicatos recuerdan que, si bien está cerca la jubilación parcial del personal laboral, está pendiente su implantación para el personal funcionario y estatutario.
Os recordamos que CCOO ha puesto a disposición del personal laboral de la Junta de Castilla y León un modelo de solicitud para reclamar:
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Segovia denuncia el abandono al que está sometido el operativo de incendios por parte de una administración incapaz de gestionarlo y de ofrecer a las personas trabajadoras un plan claro y eficaz. Además, parte de la plantilla aún no ha percibido las nóminas correspondientes a los meses transcurridos de 2026
CCOO Zamora se concentra a la puerta de su sede para mostrar su apoyo a familiares y amistades de este compañero vinculado a CCOO, ejerciendo como Bombero Forestal, lo que con la aplicación de la nueva Ley de Bomberos Forestales esta persona podría haberse jubilado hace varios años
Elecciones sindicales #5M, nuestras "p铆ldoras"
ELECCIONES SINDICALES #5M
📌 Palencia, Salamanca, Soria y Zamora
🗳 El 5 de marzo Vota CCOO
➡️ Accede a nuestro programa electoral aquí
Te dejamos nuestras "píldoras" del programa
CCOO siempre ha defendido que las competencias públicas se presten por organismos 100% públicos. Ahí tenemos el ejemplo de nuestras propuestas sobre el operativo de incendios; o la firma del Convenio Colectivo en el que se recoge en la Disposición Adicional decimoséptima “determinar aquellas categorías profesionales y servicios externalizados para su incorporación al servicio público” (por cierto, como en otras materias, seguimos pendientes de que el Consejero de Presidencia cumpla lo firmado).
Desde el 1 de abril de 2025 el personal laboral de la Junta de CyL, como en el resto de administraciones públicas, perdió un derecho que se venía ejerciendo desde hace años, LA JUBILACIÓN PARCIAL. Un derecho que supone una importante mejora tanto para las personas trabajadoras (relevado-a y relevista) como para la organización, ya que facilitaba el rejuvenecimiento de las plantillas.
El Tribunal Supremo de España ha dictaminado que el permiso laboral retribuido de cinco días para cuidar a un familiar por accidente, hospitalización o enfermedad grave no tiene que empezarse inmediatamente tras el suceso. Los trabajadores pueden elegir cuándo iniciar esos días dentro del periodo en que el familiar realmente necesite cuidados.
CCOO de Zamora ha presentado una demanda de conflicto colectivo en el juzgado de lo Social de Zamora por las condiciones laborales del personal del Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Junta en la Provincia. A los trabajadores y trabajadoras se les está denegando sistemática las vacaciones y otros permisos laborales. El sindicato considera que estas restricciones en el descaso son la consecuencia de un operativo completamente infradotado.
El sindicato denuncia al consejero de Medio Ambiente, al de Presidencia y los directores generales de Patrimonio Natural y Política Forestal y de Función Pública por la vulneración de los derechos en materia de salud laboral y la prevaricación de la administración. CCOO Castilla y León ha tomado, en un acto de responsabilidad, acciones legales contra altos mandos del ejecutivo de Mañueco ante la absoluta inacción en sus deberes. Una denuncia que para la secretaria general de CCOO CyL, Ana Fernández de los Muros, tiene que ver “con la vida de las personas trabajadoras”.
