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¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Intrusividad:2
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Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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FSC-CCOO Castilla y León | 26 abril 2024.
Ayer hubo Mesa Sectorial de Función Pública cuyo orden del día era una propuesta de concurso para farmacéuticos: se trata de un concurso ordinario para plazas exclusivas de ese cuerpo sanitario.
Desde FSC-CCOO reivindicamos un aumento de los haberes reguladores, la equiparación del periodo de cálculo con el Régimen General, la reclasificación del grupo de titulación, la revisión del porcentaje de años cotizados, un complemento para reducir la brecha de género y la reducción de la edad de jubilación para personas con discapacidad.
Guía de los derechos, servicios y prestaciones actuales para una conciliación corresponsable. #CorresponsablesParaGanarMás también disponible en: https://conciliacioncorresponsable.ccoo.es/
Acabamos de dar traslado a Función Pública de una queja por el cambio de información visible en los procesos selectivos que aparecían en la web corporativa de la Junta de Castilla y León
No deberán ser declarados en la declaración de IRPF del ejercicio 2023, cuyo plazo de presentación finaliza el 1 de julio de 2024.
Proceso extraordinario de acceso a la Carrera Profesional Horizontal: Categoría Profesional III Convocatoria ¡ÚLTIMOS DÍAS!
Ante el anuncio de la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2023 por parte del presidente Pedro Sánchez, CCOO y UGT instan al Gobierno a trasladar al próximo RDL, además de los incrementos retributivos, el resto de las medidas necesarias para cumplir con los compromisos adquiridos en el Acuerdo Marco.
El objetivo de las subvenciones convocadas por la Gerencia de Servicios Sociales, que pueden pedirse desde hoy miércoles 13 de marzo y hasta el próximo 11 de abril, es fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en Castilla y León. La cuantía destinada asciende este año a 600.000 euros ampliables hasta los dos millones.
El Acuerdo Marco para una administración del siglo XXI recoge los incrementos retributivos y mejora de las condiciones de trabajo del personal funcionario y laboral de las administraciones públicas.
CCOO, primer sindicato en representación de los Empleados Públicos a nivel estatal en el ámbito de Personal Funcionario y Laboral, hemos conseguido avances con nuestra negociación, movilización y presión. Pero seguimos necesitando muchas mejoras en las condiciones laborales de los empleados y empleadas públicas de la Junta de Castilla y León y en la defensa de los servicios públicos
CCOO solicita a la delegada territorial de la Junta de Castilla y León en Zamora, Leticia García, que rectifique y reconozca públicamente que el local previsto para oficina comarcal de Medio Ambiente de Benavente está cerrado, no cuenta con la licencia municipal ni ha pasado la evaluación de riesgos laborales.
La formación en formato seminario en línea, también denominado seminario web, es una formación realizada a través de Internet, en vivo y en directo y accesible desde cualquier lugar
CCOO exigimos la inmediata Resolución de los Cursos de VIGILANTE de OBRA y de EXPLOTACIÓN
