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Intrusividad: 3
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2024-12-11
CCOO considera que la Oferta de Empleo Público de la Junta para 2024 es insuficiente
El Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) ha publicado este miércoles la Oferta de Empleo Público aprobada en Consejo de Gobierno, que contempla un total de 2.795 plazas, 2.517 de ellas de nuevo ingreso en turno libre, y las 278 restantes de promoción interna. CCOO sostiene que es insuficiente para dotar a los servicios públicos de esta comunidad del personal suficiente para hacerles frente.
CCOO exige retirar el anteproyecto
CCOO Castilla y León sostiene que la Oferta de Empleo Público de 2024 aprobada por la Junta es totalmente insuficiente. Además, el coordinador del Sector Autonómico de FSC CCOO CyL, Juan Carlos Hernández, lamenta que “no se ha tenido en cuenta la propuesta del sindicato en relación a no aplicar la tasa de reposición de efectivos o limitar al ocho por ciento la temporalidad”.
Hernández señala que la oferta de empleo público de la Junta de Castilla y León “es insuficiente a todas luces para paliar la falta de personal que sufre la plantilla dado por jubilaciones masivas y la falta de procesos selectivos suficientes y adecuados durante muchos años”.
Además, el sindicalista explica que el sindicato ha pedido a la Junta que no aplique la tasa de reposición de efectivos pero “se negó en base a sus informes jurídicos”. Tras ello, el sindicato solicitó la aplicación de una tasa de reposición adicional que permita alcanzar el ocho por ciento de temporalidad según recoge la normativa europea emanada del Tribunal de Justicia, que “tampoco se ha tenido en cuenta”.
