FSC-CCOO Castilla y León | 21 noviembre 2024.

Retribuciones en los presupuestos de Castilla y León

  • CCOO presenta sus propuestas a los grupos parlamentarios

CCOO va a presentar a los distintos grupos parlamentarios de las Cortes de Castilla y León nuestras propuestas en materia retributiva para el ámbito de Administración General de la Junta de Castilla y León, para que estos grupos lo valoren y tengan en cuenta en el trámite de aprobación de los presupuestos de la comunidad para 2025, si llega el caso

22/10/2024.
Dinero

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PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL

  • Instar al Gobierno a la recuperación del 5% de media que se redujo en 2010  y a revisar e IGUALAR el importe de las dietas de alojamiento  y manutención para todos los grupos, subgrupos y categorías profesionales
  • Revisar el importe del complemento  de carrera, aumentando las retribuciones más bajas por este concepto, con el objetivo de reducir la brecha salarial que multiplica las diferencias entre distintos grupos y subgrupos
  • Recuperar los fondos de Acción Social

PERSONAL FUNCIONARIO

  • Incluir el complemento de productividad en el complemento específico, de forma que sean consolidadas y que se tengan en cuenta también para las pagas extraordinarias. Además, dotar el complemento de productividad con los fondos adecuados a su finalidad
  • Revisar tablas del factor A del complemento específico que percibe el personal de los cuerpos y escalas del subgrupo A2. Ahora el personal A2 percibe una cantidad menor por este concepto cuando un puesto de trabajo está exclusivamente reservado para su provisión por personal A2 que si es compartido entre A2/B/C1
  • Revisar la tabla correspondiente al complemento específico, factores B, C, D de la Guardería Forestal y otros, que no guarda ninguna lógica y debe adaptarse a la tabla general

PERSONAL LABORAL

Culminar la reclasificación prevista en el Convenio Colectivo y revisar y actualizar los complementos, incluyendo los nuevos complementos que correspondan a las nuevas categorías creadas en Convenio

En CCOO proponemos que la financiación para estas medidas proceda de los recursos que vienen desviándose a la “Administración B”, cada vez más importantes. Esto permitiría recuperar fondos suficientes para atender las necesidades puestas de manifiesto.

Para aclarar cualquier duda, contacta con tu sección sindical de CCOO.

Documentación asociada

CCOO Informa

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