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FSC-CCOO Castilla y León | 19 abril 2024.
PROTOCOLO EN CASO DE ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO
Las Secretarías de Mujer y Políticas de Igualdad y de Salud Laboral de CCOO Castilla y León, han elaborado este documento para su incorporación en la negociación de convenios colectivos y planes de igualdad.
LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES. DERECHOS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DE LAS MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO
Esta guía, que promueve la difusión de los derechos recogidos en la ley, referidos al ámbito laboral y de la función pública, prestaciones de la Seguridad Social y derechos económicos, se dirige a la población trabajadora y especialmente a las mujeres, así como al conjunto de delegadas y delegados sindicales, Gabinetes Jurídicos y personas implicadas en los procesos de negociación colectiva. Tanto la acción sindical como la negociación colectiva deben jugar un papel fundamental, en la difusión de las medidas recogidas en la ley, garantizando y mejorando en su caso, los derechos relativos a las condiciones laborales que regula.
Prevención, protección y derechos. Análisis y propuestas de CCOO para combatir la violencia de género
LA CONFEDERACIÓN Sindical de Comisiones Obreras considera la violencia machista la manifestación más brutal de la desigualdad entre mujeres y hombres, un atentado contra los derechos humanos que debe considerarse una cuestión de Estado, y, en su esfuerzo por combatirla, analiza la situación real y genera propuestas.
Susana Brunel, Ana Sánchez, Begoña Marugán, Carmen Heredero y Silvia Espinosa han elaborado el documento Prevención, protección y derechos. Análisis y propuestas de CCOO para combatir la violencia de género.
GUÍA BÁSICA PARA PADRES, MADRES Y PERSONAS QUE SE ENCARGAN DEL CUIDADO DE FAMILIARES DEPENDIENTES
Comisiones Obreras de Castilla y León, a través de la Secretaría de Mujer y Políticas de Igualdad, acaba de editar la guía básica ‘Conoce tus derechos 2017’. Se trata de una herramienta muy útil para padres, madres y todas aquellas personas que se encargan del cuidado continuado de familiares dependientes. Se han elaborado unos 3.000 ejemplares para repartir por las diferentes sedes que nuestra organización tiene por toda la Comunidad.
Esta nueva guía actualizada a 2017 recoge los principales derechos recogidos en el Estatuto de los Trabajadores sobre natalidad y conciliación, incluyendo los derivados del riesgo durante el embarazo y la lactancia.
DERECHOS Y RECURSOS DE LAS MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN CASTILLA Y LEÓN
El folleto, elaborado por la Secretaría de Mujer y Políticas de Igualdad de CCOO Castilla y León, informa sobre los derechos laborales de las víctimas de violencia de género, recogidos en el Estatuto de los Trabajadores y en el Estatuto Básico del Empleado Público.
También se exponen los recursos laborales, informativos, de atención y económicos que existen en nuestra Comunidad Autónoma en relación con la violencia de género.
COMPLEMENTO POR MATERNIDAD EN LAS PENSIONES CONTRIBUTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. DESTINADO A AQUELLAS MUJERES QUE ACCEDEN A LA PENSIÓN CONTRIBUTIVA DE JUBILACIÓN, VIUDEDAD O INCAPACIDAD PERMANENTE A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2016.
Complemento por maternidad en las pensiones contributivas de la Seguridad Social. Destinado a aquellas mujeres que acceden a la pensión contributiva de jubilación, viudedad o incapacidad permanente a partir del 1 de enero de 2016.
